WRAP 认证

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WRAP 认证

WRAP（Worldwide Responsible Accredited Production）是一个独立的非营利组织，总部位于美国弗吉尼亚州阿灵顿，面向服装、纺织、鞋类及相关产品的生产设施提供社会责任认证。它与其他体系最大的区别在于：WRAP 发的是证书，不是报告。通过审核的工厂会获得一份以设施为单位、有明确有效期的 WRAP 证书，可以直接出示给买家。

WRAP 的适用面集中在服装与鞋类供应链，但家居纺织品、箱包、部分日用消费品工厂也在使用。由于它同时覆盖劳工、健康安全、环境、海关合规与供应链安全五个方面，常被美国零售商作为供应商准入的「一站式」证明。

12 项原则

WRAP 的审核围绕 12 项原则展开。这 12 项既是审核清单的结构，也是证书声明的范围。

序号	原则	审核关注点
1	遵守法律与工作场所规范	营业执照、行业许可、地方劳动法规
2	禁止强迫劳动	押金、证件扣押、行动限制、债务束缚
3	禁止童工	年龄证明、招工程序、未成年工保护
4	禁止骚扰与虐待	体罚、辱骂、性骚扰、惩戒制度
5	薪酬与福利	最低工资、加班费、法定福利、扣款
6	工时	正常工时、加班上限、休息日、自愿加班
7	禁止歧视	招聘、晋升、薪酬中的性别、年龄、地域歧视
8	健康与安全	消防、应急、机械防护、化学品、宿舍食堂
9	结社自由与集体谈判	工人代表、工会、访谈是否受干预
10	环境	排污许可、危废、化学品管理
11	海关合规	原产地、转运、报关记录
12	安全（Security）	厂区出入、货运安全、人员与车辆管控

第 11、12 项是 WRAP 相对其他社会责任体系的两个特色。海关合规针对的是转运与产地欺诈风险，安全（Security）则接近 CTPAT 的供应链安全要求——这也解释了为什么 WRAP 在美国零售供应链中被广泛接受。

2026 年的证书制度改革

WRAP 在 2026 年对证书体系做了一次结构性调整，这是使用该体系时最容易踩坑的地方。

2026 年 3 月 1 日之前，WRAP 的证书分为两个等级：

Platinum（铂金）：有效期 2 年。要求连续三次完整审核全部合规、无未关闭的纠正措施计划（CAP）、且认证无中断。
Gold（黄金）：有效期 1 年。

更早年份还设过 Silver（白银）级，但在 2025 年 6 月版 Facility Handbook 中已只剩 Platinum 与 Gold 两级，官方未公布 Silver 的废止日期。网上流传的「Silver 6 个月」属历史说明，不应作为现行或 2026 年改革前的规则引用。

2026 年 3 月 1 日起，WRAP 取消 Gold 与 Platinum 两个等级，也不再签发两年期证书，统一改为每年签发一份 Certification of Compliance（合规证书），有效期 12 个月。这意味着：

所有获证工厂都回到「一年一审」的节奏，原先靠 Platinum 拿到的第二年免审不再存在。
证书上不再出现等级，买家无法再通过「Gold/Platinum」快速区分成熟度，只能看审核报告中的具体发现。
历史上标注「Platinum 有效期 2 年」的采购要求需要更新，否则会出现「证书已到期但采购系统仍认为有效」的错配。

网络上仍大量流传「Silver 6 个月、Gold 1 年、Platinum 2 年」的旧说明，其中不少来自第三方审核机构或咨询公司的旧页面，且 Silver 一级早已不在官方手册中。判断时应以 WRAP 官方公告与当期 Facility Handbook 为准。

审核类型与周期

WRAP 的审核由 WRAP 认可的第三方审核机构执行，常见类型有四类。

类型	触发时点	说明
初次认证审核	首次申请	覆盖全部 12 项原则，通过后签发证书
年度复审	证书到期前	维持证书，流程与初次审核基本一致
跟进审核	存在未关闭 CAP 时	只复查不符合项，不重问全套问题
PCA（不通知审核）	证书有效期内	不提前通知，不额外收费（除非发现问题需追加跟进审核）