企业是否尊重人权、避免侵害,并通过社区对话解决本地居民关切。
ISS STOXX 按行业为每家公司选定与其最相关的少量关键议题;本页说明该议题在评级方法论中的含义,具体是否适用取决于被评级公司所属行业。数据整理自 ISS 公开方法论文档。
人权问题可能引发法律诉讼和声誉风险,是社会许可和社会影响评估的核心。
分析师在评估该议题时通常从以下方面入手:
| 框架名称 | 相关内容 |
|---|---|
| UN Guiding Principles on Business and Human Rights | 联合国工商业与人权指导原则,确立企业尊重人权的尽责义务,是人权与社区议题的方法论基础。 |
| UN Global Compact | 联合国全球契约十项原则,涵盖人权、劳工、环境与反腐败,是 ISS 评级中议题识别的国际基准之一。 |
| OECD Guidelines | OECD 跨国企业准则,界定企业负责任商业行为的国际标准,常用于供应链与人权议题的参照。 |
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