员工主题涵盖平等机会、非歧视、结社自由、健康安全、培训以及工作生活平衡等，针对公司自身劳动力及现场承包商。
构成 A.1.1 Staff 类别，是社会治理维度的重要组成部分，权重根据行业风险特征调整。
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